Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.uspu.ru/handle/uspu/1303
Название: Этнические особенности корпоративной культуры в контексте организационной лояльности сотрудников
Другие названия: Ethnic peculiarities of corporate culture in the context of organizational loyalty of employees
Авторы: Калашников, А. И.
Дата публикации: 2014
Издатель: Уральский государственный педагогический университет
Библиографическое описание: Калашников А. И. Этнические особенности корпоративной культуры в контексте организационной лояльности сотрудников / А. И. Калашников // Педагогическое образование в России. — 2014. — № 5. — С. 202-208.
Аннотация: В статье обрисована проблема взаимовлияния организационной лояльности и национальных особенностей корпоративной культуры.
Ключевые слова: ПСИХОЛОГИЯ
СОЦИАЛЬНАЯ ПСИХОЛОГИЯ
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ЛОЯЛЬНОСТЬ
НАЦИОНАЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ
МЕЖКУЛЬТУРНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ
ЛОЯЛЬНОСТЬ СОТРУДНИКОВ
ЭТНОСЫ
ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ
ЭТНОПСИХОЛОГИЯ
URI: http://elar.uspu.ru/handle/uspu/1303
Источники: Педагогическое образование в России. 2014. № 5
Располагается в коллекциях:Педагогическое образование в России

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
povr-2014-05-38.pdf314,83 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.