1. Электронная библиотека УрГПУ
  2. 2. Научные журналы УрГПУ
  3. Педагогическое образование в России
Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.uspu.ru/handle/uspu/4232
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorКоржавина, Н. П.ru
dc.contributor.authorЧикова, О. А.ru
dc.date.accessioned2016-11-17T18:25:49Z-
dc.date.available2016-11-17T18:25:49Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationКоржавина Н. П. Анализ социально-экономических условий эффективного контракта в образовательных учреждениях / Коржавина Наталья Павловна, Чикова Ольга Анатольевна // Педагогическое образование в России. — 2016. — № 5. — С. 36-40.ru
dc.identifier.issn2079-8717-
dc.identifier.urihttp://elar.uspu.ru/handle/uspu/4232-
dc.description.abstractОбсуждается вопрос повышения финансовой эффективности образовательного учреждения путем введения эффективного контракта. Анализируется опыт применения эффективного контракта в образовательных учреждениях как метод организации социально-экономических отношений.ru
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isoruen
dc.publisherУральский государственный педагогический университетru
dc.relation.ispartofПедагогическое образование в России. 2016. № 5ru
dc.subjectОБРАЗОВАНИЕ. ПЕДАГОГИКАru
dc.subjectВЫСШЕЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕru
dc.subjectГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОЛИТИКАru
dc.subjectКРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИru
dc.subjectОБРАЗОВАНИЕru
dc.subjectЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТru
dc.titleАнализ социально-экономических условий эффективного контракта в образовательных учрежденияхru
dc.typeArticleen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articleen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionen
local.localtypeСтатьяru
local.identifier.bibrecpovr16_no5_ss36_ad1-
dc.identifier.doi10.26170/po16-05-06-
local.description.firstpage36-
local.description.lastpage40-
Appears in Collections:Педагогическое образование в России

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
povr-2016-05-06.pdf730,88 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record




Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.