 |
 |
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elar.uspu.ru/handle/uspu/11362| Название: | Совершенствование отбора и набора персонала в ГКУ "Социально-реабилитационный центр № 6 г. Нижний Тагил |
| Авторы: | Быстрова, К. Н. |
| Научный руководитель: | Воробьева, М. А. |
| Дата публикации: | 2019 |
| Аннотация: | Объект исследования - отбор и набор персонала в организации. Предмет исследования - процесс отбора и набора персонала в ГКУ «СРЦН №6 Тагилстроевского района города Нижний Тагил». Цель работы - изучить процесс управления персоналом, а именно процесс отбора и набора персонала и разработать мероприятия по совершенствованию отбора и набора персонала на примере ГКУ «СРЦН №6 Тагилстроевского района города Нижний Тагил». Структура работы: введение, две главы, заключение, глоссарий, список литературы из 61 источника, 4 рисунка и 21 таблица и 1 приложение. |
| Ключевые слова: | ОТБОР И НАБОР ПЕРСОНАЛА СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ |
| URI: | http://elar.uspu.ru/handle/uspu/11362 |
| Источники: | Кафедра акмеологии и психологии среды |
| Институт: | Институт общественных наук |
| Кафедра: | Кафедра акмеологии и психологии среды |
| Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 2019bystrova.jpg | 857 kB | JPEG |  Просмотреть/Открыть | |
| 2019bystrova.pdf | 1,46 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Статистика
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
Размещение материалов в ЭБ УрГПУ осуществляется в соответствии с законодательством о защите интеллектуальной собственности, Гражданским кодексом РФ часть IV. В случае наличия у автора договорных обязательств перед третьими лицами, ответственность за объем авторских прав, предоставляемых третьим лицам, несет автор.