Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elar.uspu.ru/handle/uspu/11362
Название: | Совершенствование отбора и набора персонала в ГКУ "Социально-реабилитационный центр № 6 г. Нижний Тагил |
Авторы: | Быстрова, К. Н. |
Научный руководитель: | Воробьева, М. А. |
Дата публикации: | 2019 |
Аннотация: | Объект исследования - отбор и набор персонала в организации. Предмет исследования - процесс отбора и набора персонала в ГКУ «СРЦН №6 Тагилстроевского района города Нижний Тагил». Цель работы - изучить процесс управления персоналом, а именно процесс отбора и набора персонала и разработать мероприятия по совершенствованию отбора и набора персонала на примере ГКУ «СРЦН №6 Тагилстроевского района города Нижний Тагил». Структура работы: введение, две главы, заключение, глоссарий, список литературы из 61 источника, 4 рисунка и 21 таблица и 1 приложение. |
Ключевые слова: | ОТБОР И НАБОР ПЕРСОНАЛА СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ |
URI: | http://elar.uspu.ru/handle/uspu/11362 |
Источники: | Кафедра акмеологии и психологии среды |
Институт: | Институт общественных наук |
Кафедра: | Кафедра акмеологии и психологии среды |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
2019bystrova.jpg | 857 kB | JPEG | Просмотреть/Открыть | |
2019bystrova.pdf | 1,46 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Статистика
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
Размещение материалов в ЭБ УрГПУ осуществляется в соответствии с законодательством о защите интеллектуальной собственности, Гражданским кодексом РФ часть IV. В случае наличия у автора договорных обязательств перед третьими лицами, ответственность за объем авторских прав, предоставляемых третьим лицам, несет автор.