Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.uspu.ru/handle/uspu/11365
Название: Организация подбора персонала в УУР ГУ МВД России по Свердловской области
Авторы: Вебер, Г. В.
Научный руководитель: Воробьева, М. А.
Дата публикации: 2019
Аннотация: Объект исследования - подбор персонала. Предмет исследования - организация подбора персонала в Управлении уголовного розыска ГУ МВД России по Свердловской области. Цель работы: анализ организации подбора персонала и разработка мероприятий по его совершенствованию в Управлении уголовного розыска ГУ МВД России по Свердловской области. Структура работы: введение, две главы, заключение, список литературы из 57 источников, глоссарий, 5 приложений, 9 таблиц и 4 рисунка.
Ключевые слова: ПОДБОР ПЕРСОНАЛА
АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
URI: http://elar.uspu.ru/handle/uspu/11365
Условия доступа: info:eu-repo/semantics/openAccess
Источники: Кафедра акмеологии и психологии среды
Институт: Институт общественных наук
Кафедра: Кафедра акмеологии и психологии среды
Располагается в коллекциях:Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
2019veber.jpg746,5 kBJPEGЭскиз
Просмотреть/Открыть
2019veber.pdf1,31 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Статистика




Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
Размещение материалов в ЭБ УрГПУ осуществляется в соответствии с законодательством о защите интеллектуальной собственности, Гражданским кодексом РФ часть IV. В случае наличия у автора договорных обязательств перед третьими лицами, ответственность за объем авторских прав, предоставляемых третьим лицам, несет автор.