Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.uspu.ru/handle/uspu/11375
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Богданова, М. В. | ru |
dc.contributor.author | Райт, А. А. | ru |
dc.date.accessioned | 2019-04-10T05:11:57Z | - |
dc.date.available | 2019-04-10T05:11:57Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.uri | http://elar.uspu.ru/handle/uspu/11375 | - |
dc.description.abstract | Объект исследования - государственная поддержка талантливой молодежи. Предмет исследования - мероприятия по реализации государственной политики талантливой молодежи в РФ. Цель работы - выявление проблем в области реализации государственной поддержки талантливой молодежи в РФ и мероприятий по реализации ее совершенствования. Структура работы: введение, две главы, в каждой по три параграфа, заключение, 4 рисунка, 3 таблицы, список литературы из 83 источников. | ru |
dc.language.iso | ru | en |
dc.relation.ispartof | Кафедра акмеологии и психологии среды | ru |
dc.subject | СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЙ КЛИМАТ | ru |
dc.subject | ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ | ru |
dc.subject | ПОДДЕРЖКА МОЛОДЕЖИ | ru |
dc.title | Управление социально-психологического климатом трудового коллектива "МБУ ЕКПЦ" | ru |
dc.type | Thesis | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | en |
local.department | Институт общественных наук | ru |
local.subdepartment | Кафедра акмеологии и психологии среды | ru |
local.type | 38.03.03 - Управление персоналом. Профиль "Служба персоналом и кадровое консультирование" | opop |
local.type | Бакалаврская работа | ru |
local.type.ugs | 38.00.00 | ru |
local.type.ugs2 | Экономика и управление | ru |
Appears in Collections: | Выпускные квалификационные работы |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
2019rayt.jpg | 776,19 kB | JPEG | ![]() View/Open | |
2019rayt.pdf | 1,53 MB | Adobe PDF | View/Open |
Show simple item record
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.