 |
 |
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elar.uspu.ru/handle/uspu/11381| Название: | Управление текучестью кадров на примере ИП Решетов О.В. |
| Авторы: | Чайникова, А. А. |
| Научный руководитель: | Воробьева, М. А. |
| Дата публикации: | 2019 |
| Аннотация: | Объект исследования – текучесть кадров в организации. Предмет исследования - совершенствование системы управления текучести кадров в организации ИП Решетова. Цель исследования - изучить процесс управления персоналом и разработать мероприятия по управлению текучести кадров в организации ИП Решетова. Структура работы: введение, содержательная часть, состоящая из 2 глав, поделенных на параграфы, заключение, список литературы из 50 источников, 17 таблиц и 7 рисунков. |
| Ключевые слова: | СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ УПРАВЛЕНИЕ ТЕКУЧЕСТЬЮ КАДРОВ МЕРОПРИЯТИЯ ПО УПРАВЛЕНИЮ ТЕКУЧЕСТЬЮ КАДРОВ |
| URI: | http://elar.uspu.ru/handle/uspu/11381 |
| Условия доступа: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Источники: | Кафедра акмеологии и психологии среды |
| Институт: | Институт общественных наук |
| Кафедра: | Кафедра акмеологии и психологии среды |
| Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 2019chaynikova.jpg | 740,74 kB | JPEG |  Просмотреть/Открыть | |
| 2019chaynikova.pdf | 1,38 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Статистика
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
Размещение материалов в ЭБ УрГПУ осуществляется в соответствии с законодательством о защите интеллектуальной собственности, Гражданским кодексом РФ часть IV. В случае наличия у автора договорных обязательств перед третьими лицами, ответственность за объем авторских прав, предоставляемых третьим лицам, несет автор.