Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elar.uspu.ru/handle/uspu/2277
Полная запись метаданных
Поле DC | Значение | Язык |
---|---|---|
dc.contributor.author | Федулова, Е. А. | ru |
dc.date.accessioned | 2015-10-29T10:09:02Z | - |
dc.date.available | 2015-10-29T10:09:02Z | - |
dc.date.issued | 2014 | - |
dc.identifier.citation | Федулова Е. А. Изучение проблемы удовлетворенности трудом / Е. А. Федулова // Социально-педагогическая деятельность в социуме: теория, практика, перспективы : сборник научных трудов VI Международных социально-педагогических чтений им. Б. И. Лившица, 14 ноября 2014 года : в 2 ч. / Урал. гос. пед. ун-т, Ин-т социал. образования. — Екатеринбург, 2014. — Ч. 1. — С. 86-90. | ru |
dc.identifier.isbn | 978-5-7186-0629-4 | - |
dc.identifier.isbn | 978-5-7186-0630-0 | - |
dc.identifier.uri | http://elar.uspu.ru/handle/uspu/2277 | - |
dc.description.abstract | В статье рассматриваются подходы к исследованию удовлетворенности трудом. Обоснована необходимость проведения менеджером регулярных исследований удовлетворенности персонала на основе современных зарубежных и отечественных методик. Описана модель профессиональной мотивации Фредерика Герцберга. | ru |
dc.description.abstract | The article discusses approaches to the study of job satisfaction. The necessity of conducting regular research manager of employee satisfaction based on current foreign and domestic techniques. The model of professional motivation Frederick Herzberg. | en |
dc.format.mimetype | application/pdf | en |
dc.language.iso | ru | en |
dc.publisher | Уральский государственный педагогический университет | ru |
dc.relation.ispartof | Социально-педагогическая деятельность в социуме: теория, практика, перспективы. Ч. 1. — Екатеринбург, 2014. | ru |
dc.subject | JOB SATISFACTION | en |
dc.subject | MOTIVATORS | en |
dc.subject | ГЕРЦБЕРГ ФРЕДЕРИК | ru |
dc.subject | СОЦИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ | ru |
dc.subject | УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ | ru |
dc.subject | УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ТРУДОМ | ru |
dc.subject | ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ | ru |
dc.subject | МОТИВАТОРЫ | ru |
dc.title | Изучение проблемы удовлетворенности трудом | ru |
dc.title.alternative | Study of the problem of job satisfaction | en |
dc.type | Conference Paper | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/info:eu-repo/semantics/conferenceObject | en |
dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | en |
local.conference.name | VI Международные социально-педагогические чтения им. Б. И. Лившица | ru |
local.conference.date | 14.11.2014 | ru |
local.localtype | Статья | ru |
local.identifier.bibrec | RU/USPU/ARTICLES/146729 | - |
local.description.firstpage | 86 | - |
local.description.lastpage | 90 | - |
Располагается в коллекциях: | Конференции, семинары, сборники |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
liv-2014-1-16.pdf | 318,44 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Статистика
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
Размещение материалов в ЭБ УрГПУ осуществляется в соответствии с законодательством о защите интеллектуальной собственности, Гражданским кодексом РФ часть IV. В случае наличия у автора договорных обязательств перед третьими лицами, ответственность за объем авторских прав, предоставляемых третьим лицам, несет автор.