Изучение проблемы удовлетворенности трудом

Федулова, Е. А.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.uspu.ru/handle/uspu/2277

Title:	Изучение проблемы удовлетворенности трудом
Other Titles:	Study of the problem of job satisfaction
Authors:	Федулова, Е. А.
Issue Date:	2014
Publisher:	Уральский государственный педагогический университет
Citation:	Федулова Е. А. Изучение проблемы удовлетворенности трудом / Е. А. Федулова // Социально-педагогическая деятельность в социуме: теория, практика, перспективы : сборник научных трудов VI Международных социально-педагогических чтений им. Б. И. Лившица, 14 ноября 2014 года : в 2 ч. / Урал. гос. пед. ун-т, Ин-т социал. образования. — Екатеринбург, 2014. — Ч. 1. — С. 86-90.
Abstract:	В статье рассматриваются подходы к исследованию удовлетворенности трудом. Обоснована необходимость проведения менеджером регулярных исследований удовлетворенности персонала на основе современных зарубежных и отечественных методик. Описана модель профессиональной мотивации Фредерика Герцберга. The article discusses approaches to the study of job satisfaction. The necessity of conducting regular research manager of employee satisfaction based on current foreign and domestic techniques. The model of professional motivation Frederick Herzberg.
Keywords:	JOB SATISFACTION MOTIVATORS ГЕРЦБЕРГ ФРЕДЕРИК СОЦИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ТРУДОМ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ МОТИВАЦИЯ МОТИВАТОРЫ
URI:	http://elar.uspu.ru/handle/uspu/2277
Conference name:	VI Международные социально-педагогические чтения им. Б. И. Лившица
Conference date:	14.11.2014
ISBN:	978-5-7186-0629-4 978-5-7186-0630-0
Origin:	Социально-педагогическая деятельность в социуме: теория, практика, перспективы. Ч. 1. — Екатеринбург, 2014.
Appears in Collections:	Конференции, семинары, сборники

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
liv-2014-1-16.pdf		318,44 kB	Adobe PDF	View/Open

Show full item record