Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.uspu.ru/handle/uspu/3325
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.advisorМорозов, Г. Б.ru
dc.contributor.authorИсакова, В. А.ru
dc.date.accessioned2016-09-06T12:33:17Z-
dc.date.available2016-09-06T12:33:17Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttp://elar.uspu.ru/handle/uspu/3325-
dc.description.abstractПроблемы нормирования, оплаты рабочего времени, режима рабочего времени и времени отдыха работников в России. Возможные способы решения данных проблем, путем внесения изменений в трудовое законодательство Российской Федерации.ru
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isoruen
dc.relation.ispartofКафедра технологии и экономикиru
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen
dc.subjectРАБОТНИКru
dc.subjectРАБОТОДАТЕЛЬru
dc.subjectОПЛАТА ТРУДАru
dc.titleНенормированный рабочий день как форма принудительного труда в Российском трудовом правеru
dc.typeThesisen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesisen
local.departmentИФТиЭru
local.subdepartmentКафедра технологии и экономикиru
local.typeМагистерская диссертацияru
Располагается в коллекциях:Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
22Isakova2.pdfТекст583,7 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
22Isakova1.jpgТитульный лист185,56 kBJPEGЭскиз
Просмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Статистика




Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
Размещение материалов в ЭБ УрГПУ осуществляется в соответствии с законодательством о защите интеллектуальной собственности, Гражданским кодексом РФ часть IV. В случае наличия у автора договорных обязательств перед третьими лицами, ответственность за объем авторских прав, предоставляемых третьим лицам, несет автор.