Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.uspu.ru/handle/uspu/4540
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.advisorНикифорова, Д. М.ru
dc.contributor.authorАхмадуллин, Д. Д.ru
dc.date.accessioned2016-12-28T16:43:36Z-
dc.date.available2016-12-28T16:43:36Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttp://elar.uspu.ru/handle/uspu/4540-
dc.description.abstractСистема аттестации – один из самых важных элементов управления человеческими ресурсами. Главным условием эффективной работы системы аттестации персонала является комплексный подход, учитывающий все многообразие задач, решаемых данной организацией в общей системе кадрового управления.ru
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isoruen
dc.relation.ispartofКафедра акмеологии и психологии управленияru
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen
dc.subjectСОВЕРШЕНСТВОВАНИЕru
dc.subjectПРОЦЕДУРА АТТЕСТАЦИИru
dc.subjectПЕРСОНАЛru
dc.titleСовершенствование процедуры аттестации персонала ЗАО «Трест-88»ru
dc.typeThesisen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen
local.departmentИнститут менеджмента и праваru
local.subdepartmentКафедра акмеологии и психологии управленияru
local.typeБакалаврская работаru
Располагается в коллекциях:Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
04Ahmadullin2.pdfТекст1,19 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
04Ahmadullin1.jpgТитульный лист898,22 kBJPEGЭскиз
Просмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Статистика




Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
Размещение материалов в ЭБ УрГПУ осуществляется в соответствии с законодательством о защите интеллектуальной собственности, Гражданским кодексом РФ часть IV. В случае наличия у автора договорных обязательств перед третьими лицами, ответственность за объем авторских прав, предоставляемых третьим лицам, несет автор.