Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.uspu.ru/handle/uspu/4541
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorКружкова, О. В.ru
dc.contributor.authorАхтырко, А. В.ru
dc.date.accessioned2016-12-28T16:43:36Z-
dc.date.available2016-12-28T16:43:36Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.urihttp://elar.uspu.ru/handle/uspu/4541-
dc.description.abstractНаличие организационной культуры обеспечивает два важнейших параметра развития предприятия. Это, во-первых, стабильность выживания в изменяющихся условиях (наличие «внутреннего запаса плавучести»), а во-вторых, гибкость, способность к оперативному реагированию на изменения.ru
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isoruen
dc.relation.ispartofКафедра акмеологии и психологии управленияru
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen
dc.subjectСОВЕРШЕНСТВОВАНИЕru
dc.subjectОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРАru
dc.subjectПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИru
dc.titleСовершенствование организационной культуры на примере цеха № 14 АО НПК «Уралвагонзавод»ru
dc.typeThesisen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen
local.departmentИнститут менеджмента и праваru
local.subdepartmentКафедра акмеологии и психологии управленияru
local.typeБакалаврская работаru
Appears in Collections:Выпускные квалификационные работы

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
04Ahtirko2.pdfТекст1,05 MBAdobe PDFView/Open
04Ahtirko1.jpgТитульный лист680,22 kBJPEGThumbnail
View/Open
Show simple item record




Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.