Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.uspu.ru/handle/uspu/7183
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.advisorТрофимова, О. А.ru
dc.contributor.authorРыбин, Н. А.ru
dc.date.accessioned2018-04-03T14:26:41Z-
dc.date.available2018-04-03T14:26:41Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttp://elar.uspu.ru/handle/uspu/7183-
dc.description.abstractАвтором изучены основные системы мотивации персонала на предприятии, методы исследования мотивации персонала; рассмотрена мотивация персонала как элемент системы управления персоналом; представлены краткая характеристика, анализ кадрового состава и системы мотивации и рекомендации по совершенствованию системы мотивации в ООО «Смирнов БЭТТЕРИЗ»; определена эффективность предложенных рекомендаций.ru
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isoruen
dc.relation.ispartofКафедра экономики и менеджментаru
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen
dc.subjectОООru
dc.subjectМОТИВАЦИЯru
dc.subjectМЕТОДЫ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯru
dc.subjectСИСТЕМА МОТИВАЦИИru
dc.titleМетоды совершенствования системы мотивации в ООО "Смирнов БЭТТЕРИЗ"ru
dc.typeThesisen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen
local.departmentИнститут менеджмента и праваru
local.subdepartmentКафедра экономики и менеджментаru
local.typeБакалаврская работаru
Располагается в коллекциях:Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
04Ribin.jpg408,49 kBJPEGЭскиз
Просмотреть/Открыть
04Ribin.pdf518,64 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Статистика




Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
Размещение материалов в ЭБ УрГПУ осуществляется в соответствии с законодательством о защите интеллектуальной собственности, Гражданским кодексом РФ часть IV. В случае наличия у автора договорных обязательств перед третьими лицами, ответственность за объем авторских прав, предоставляемых третьим лицам, несет автор.