Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elar.uspu.ru/handle/uspu/8836
Название: | Управление поведением персонала в условиях организационных изменений (на примере ООО "Интербизнес-Урал") |
Авторы: | Федоров, А. С. |
Научный руководитель: | Кружкова, О. В. |
Дата публикации: | 2017 |
Аннотация: | В работе проанализирована система управления персоналом на коммерческом предприятии в части преодоления сопротивления персонала организационным изменениям, разработана и внедрена программа, которая позволила повысить эффективность работы предприятия. |
Ключевые слова: | СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ТЕКУЧЕСТЬ КАДРОВ |
URI: | http://elar.uspu.ru/handle/uspu/8836 |
Условия доступа: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Источники: | Кафедра философии и акмеологии |
Институт: | Институт менеджмента и права |
Кафедра: | Кафедра философии и акмеологии |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
04fedorov1.jpg | 399,48 kB | JPEG | Просмотреть/Открыть | |
04fedorov2.pdf | 533,58 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Статистика
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
Размещение материалов в ЭБ УрГПУ осуществляется в соответствии с законодательством о защите интеллектуальной собственности, Гражданским кодексом РФ часть IV. В случае наличия у автора договорных обязательств перед третьими лицами, ответственность за объем авторских прав, предоставляемых третьим лицам, несет автор.