Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.uspu.ru/handle/uspu/8847
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.advisorКружкова, О. В.ru
dc.contributor.authorМельникова, М. В.ru
dc.date.accessioned2018-06-15T04:44:19Z-
dc.date.available2018-06-15T04:44:19Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttp://elar.uspu.ru/handle/uspu/8847-
dc.description.abstractВ работе проанализирована система управления персоналом на коммерческом предприятии, предложены мероприятия по совершенствованию сиситемы оплаты труда персонала, как наиболее значимого фактора мотивации его эффективного труда.ru
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isoruen
dc.relation.ispartofКафедра философии и акмеологииru
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen
dc.subjectСИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМru
dc.subjectМОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛАru
dc.subjectСИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДАru
dc.titleСовершенствование организации оплаты труда работников ООО «ТМХ-Сервис»ru
dc.typeThesisen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen
local.departmentИнститут менеджмента и праваru
local.subdepartmentКафедра философии и акмеологииru
local.typeБакалаврская работаru
Располагается в коллекциях:Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
04melnikova1.jpg406,67 kBJPEGЭскиз
Просмотреть/Открыть
04melnikova2.pdf671,48 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Статистика




Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
Размещение материалов в ЭБ УрГПУ осуществляется в соответствии с законодательством о защите интеллектуальной собственности, Гражданским кодексом РФ часть IV. В случае наличия у автора договорных обязательств перед третьими лицами, ответственность за объем авторских прав, предоставляемых третьим лицам, несет автор.