Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elar.uspu.ru/handle/uspu/9377
Название: | Методы совершенствования системы мотивации труда на предприятии |
Авторы: | Мезянкина, А. С. |
Научный руководитель: | Трофимова, О. А. |
Дата публикации: | 2018 |
Аннотация: | Мотивация является важнейшей функцией управления, успешное осуществление которой обеспечивает достижение организацией ее целей. Из-за неумения качественно и рационально осуществлять этот процесс, из-за отсутствия в организации механизма его осуществления, страдает большинство фирм и предприятий, государственных учреждений и органов в России.Работа посвящена разработке системы по улучшению эффективности человеческих ресурсов посредством совершенствования мотивации персонала на примере реального предприятия. |
Ключевые слова: | ПРЕДПРИЯТИЕ МАЛОГО БИЗНЕСА МОТИВАЦИЯ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ УЛУЧШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ |
URI: | http://elar.uspu.ru/handle/uspu/9377 |
Условия доступа: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Источники: | Кафедра экономики и менеджмента |
Институт: | Институт общественных наук |
Кафедра: | Кафедра экономики и менеджмента |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
04Mezyankina1.pdf | 45,28 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть | |
04Mezyankina2.pdf | 881,22 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Статистика
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
Размещение материалов в ЭБ УрГПУ осуществляется в соответствии с законодательством о защите интеллектуальной собственности, Гражданским кодексом РФ часть IV. В случае наличия у автора договорных обязательств перед третьими лицами, ответственность за объем авторских прав, предоставляемых третьим лицам, несет автор.