 |
 |
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elar.uspu.ru/handle/uspu/9635Полная запись метаданных
| Поле DC | Значение | Язык |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Шалагина, Е. В. | ru |
| dc.contributor.author | Спирькова, Е. А. | ru |
| dc.date.accessioned | 2018-09-09T13:20:45Z | - |
| dc.date.available | 2018-09-09T13:20:45Z | - |
| dc.date.issued | 2018 | - |
| dc.identifier.uri | http://elar.uspu.ru/handle/uspu/9635 | - |
| dc.description.abstract | В работе рассмотрены подходы к изучению бренда работодателя, выделены этапы развития HR – бренда, дано определение ключевому понятию бренда работодателя, а также рассмотрены методы изучения HR – бренда, кроме того подробно рассмотрены особенности HR – бренда банка, как он сформировался и какой он сложился в настоящее время. Также отдельный параграф посвящен непосредственно результатам моего исследования. | ru |
| dc.format.mimetype | application/pdf | en |
| dc.language.iso | ru | en |
| dc.relation.ispartof | Кафедра социологии и политологии | ru |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | en |
| dc.subject | HR–БРЕНД | ru |
| dc.subject | ОБРАЗ ОРГАНИЗАЦИИ | ru |
| dc.subject | РАБОТОДАТЕЛЬ | ru |
| dc.subject | БАНК | ru |
| dc.title | Образ организации как работодателя: методы исследования и опыт изучения | ru |
| dc.type | Thesis | en |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | en |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | en |
| local.department | Институт общественных наук | ru |
| local.subdepartment | Кафедра социологии и политологии | ru |
| local.type | Бакалаврская работа | ru |
| Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы | |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 16Spirkova1.jpg | 601,76 kB | JPEG |  Просмотреть/Открыть | |
| 16Spirkova2.pdf | 2,23 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать базовое описание ресурса
Статистика
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
Размещение материалов в ЭБ УрГПУ осуществляется в соответствии с законодательством о защите интеллектуальной собственности, Гражданским кодексом РФ часть IV. В случае наличия у автора договорных обязательств перед третьими лицами, ответственность за объем авторских прав, предоставляемых третьим лицам, несет автор.