 |
 |
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elar.uspu.ru/handle/uspu/11141| Название: | Формирование корпоративной культуры в ДОО |
| Авторы: | Берстенева, Д. П. |
| Научный руководитель: | Уфимцева, О. В. |
| Дата публикации: | 2019 |
| Аннотация: | В работе рассмотрено понятие "корпоративная культура" и его сущность; представлена характеристика дошкольных образовательных организаций; определены условия формирования корпоративной культуры в детском саду; представлен анализ деятельности детского сада по формированию корпоративной культуры сотрудников; приведены данные первичной диагностики уровня сформированности корпоративной культуры; представлены рекомендации по повышению уровня корпоративной культуры сотрудников детского сада. |
| Ключевые слова: | ФОРМИРОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ДОШКОЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВОСПИТАТЕЛИ |
| URI: | http://elar.uspu.ru/handle/uspu/11141 |
| Условия доступа: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Источники: | Кафедра психологии и социальной педагогики |
| Институт: | Институт социального образования |
| Кафедра: | Кафедра психологии и социальной педагогики |
| Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 2019bersteneva.jpg | 480,91 kB | JPEG |  Просмотреть/Открыть | |
| 2019bersteneva.pdf | 5,37 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Статистика
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
Размещение материалов в ЭБ УрГПУ осуществляется в соответствии с законодательством о защите интеллектуальной собственности, Гражданским кодексом РФ часть IV. В случае наличия у автора договорных обязательств перед третьими лицами, ответственность за объем авторских прав, предоставляемых третьим лицам, несет автор.