Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elar.uspu.ru/handle/uspu/11227
Название: | Совершенствование механизма мотивирования и стимулирования персонала организации |
Авторы: | Галимзянова, Г. Т. |
Научный руководитель: | Максимова, Л. А. |
Дата публикации: | 2019 |
Аннотация: | Объект исследования - стимулирование и мотивирование муниципальных служащих. Предмет исследования - комплекс мер по совершенствованию системы мотивации и стимулирования труда работников муниципальных органов управления. Цель выпускной квалификационной работы - предложение комплекса мер по совершенствованию системы мотивирования и стимулирования труда сотрудников Администрации муниципального образования Камышловского городского округа на основе анализа трудовой деятельности персонала. Структура работы: введение, две главы и шесть параграфов основной части, заключение, библиографический список из 46 источников, 6 рисунков и 18 таблиц. |
Ключевые слова: | МОТИВАЦИЯ ТРУДА МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ СТИМУЛИРОВАНИЕ ПЕРСОНАЛА |
URI: | http://elar.uspu.ru/handle/uspu/11227 |
Условия доступа: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Источники: | Кафедра акмеологии и психологии среды |
Институт: | Институт психологии |
Кафедра: | Кафедра акмеологии и психологии среды |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
2019galimsyanova.jpg | 788,2 kB | JPEG | Просмотреть/Открыть | |
2019galimsyanova.pdf | 962,64 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Статистика
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
Размещение материалов в ЭБ УрГПУ осуществляется в соответствии с законодательством о защите интеллектуальной собственности, Гражданским кодексом РФ часть IV. В случае наличия у автора договорных обязательств перед третьими лицами, ответственность за объем авторских прав, предоставляемых третьим лицам, несет автор.