 |
 |
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elar.uspu.ru/handle/uspu/11235| Название: | Оптимальные социально-психологические методы управления персоналом в системе муниципального управления |
| Авторы: | Зевахина, А. В. |
| Научный руководитель: | Крылова, С. Г. |
| Дата публикации: | 2019 |
| Аннотация: | Объект исследования - управление персоналом. Предмет исследования - социально-психологические методы управления персоналом Управлении культуры Белоярского района. Цель работы - разработка рекомендаций по использованию социально-психологических методов управления персоналом в Управлении культуры Белоярского района. Структура работы: введение, две главы основной части, заключение, список литературы из 55 источников, 12 таблиц, 15 рисунков, и 3 приложения. |
| Ключевые слова: | УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ МЕТОДЫ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ |
| URI: | http://elar.uspu.ru/handle/uspu/11235 |
| Условия доступа: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Источники: | Кафедра акмеологии и психологии среды |
| Институт: | Институт психологии |
| Кафедра: | Кафедра акмеологии и психологии среды |
| Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 2019zevahina.jpg | 753,02 kB | JPEG |  Просмотреть/Открыть | |
| 2019zevahina.pdf | 1,03 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Статистика
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
Размещение материалов в ЭБ УрГПУ осуществляется в соответствии с законодательством о защите интеллектуальной собственности, Гражданским кодексом РФ часть IV. В случае наличия у автора договорных обязательств перед третьими лицами, ответственность за объем авторских прав, предоставляемых третьим лицам, несет автор.