Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.uspu.ru/handle/uspu/11366
Название: Совершенствование системы подбора персонала в компании ПАО "Ростелеком"
Авторы: Вотинова, Л. М.
Научный руководитель: Блинова, О. А.
Дата публикации: 2019
Аннотация: Объект исследования - ПАО «Ростелеком». Предмет исследования - методика и система подбора персонала в ПАО «Ростелеком». Целью работы является анализ системы подбора персонала ПАО «Ростелеком»и разработка мероприятий по ее совершенствованию. Структура работы: введение, основная часть из двух глав, заключения, глоссария, списка литературы из 46 источников, 19 таблиц и 1 рисунок.
Ключевые слова: СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
СИСТЕМА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
URI: http://elar.uspu.ru/handle/uspu/11366
Условия доступа: info:eu-repo/semantics/openAccess
Источники: Кафедра акмеологии и психологии среды
Институт: Институт общественных наук
Кафедра: Кафедра акмеологии и психологии среды
Располагается в коллекциях:Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
2019votinova.jpg728,28 kBJPEGЭскиз
Просмотреть/Открыть
2019votinova.pdf1,49 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Статистика




Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
Размещение материалов в ЭБ УрГПУ осуществляется в соответствии с законодательством о защите интеллектуальной собственности, Гражданским кодексом РФ часть IV. В случае наличия у автора договорных обязательств перед третьими лицами, ответственность за объем авторских прав, предоставляемых третьим лицам, несет автор.