Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elar.uspu.ru/handle/uspu/11366
Название: | Совершенствование системы подбора персонала в компании ПАО "Ростелеком" |
Авторы: | Вотинова, Л. М. |
Научный руководитель: | Блинова, О. А. |
Дата публикации: | 2019 |
Аннотация: | Объект исследования - ПАО «Ростелеком». Предмет исследования - методика и система подбора персонала в ПАО «Ростелеком». Целью работы является анализ системы подбора персонала ПАО «Ростелеком»и разработка мероприятий по ее совершенствованию. Структура работы: введение, основная часть из двух глав, заключения, глоссария, списка литературы из 46 источников, 19 таблиц и 1 рисунок. |
Ключевые слова: | СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ СИСТЕМА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА |
URI: | http://elar.uspu.ru/handle/uspu/11366 |
Условия доступа: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Источники: | Кафедра акмеологии и психологии среды |
Институт: | Институт общественных наук |
Кафедра: | Кафедра акмеологии и психологии среды |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
2019votinova.jpg | 728,28 kB | JPEG | Просмотреть/Открыть | |
2019votinova.pdf | 1,49 MB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Статистика
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
Размещение материалов в ЭБ УрГПУ осуществляется в соответствии с законодательством о защите интеллектуальной собственности, Гражданским кодексом РФ часть IV. В случае наличия у автора договорных обязательств перед третьими лицами, ответственность за объем авторских прав, предоставляемых третьим лицам, несет автор.