 |
 |
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elar.uspu.ru/handle/uspu/3325| Название: | Ненормированный рабочий день как форма принудительного труда в Российском трудовом праве |
| Авторы: | Исакова, В. А. |
| Научный руководитель: | Морозов, Г. Б. |
| Дата публикации: | 2016 |
| Аннотация: | Проблемы нормирования, оплаты рабочего времени, режима рабочего времени и времени отдыха работников в России. Возможные способы решения данных проблем, путем внесения изменений в трудовое законодательство Российской Федерации. |
| Ключевые слова: | РАБОТНИК РАБОТОДАТЕЛЬ ОПЛАТА ТРУДА |
| URI: | http://elar.uspu.ru/handle/uspu/3325 |
| Условия доступа: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Источники: | Кафедра технологии и экономики |
| Институт: | ИФТиЭ |
| Кафедра: | Кафедра технологии и экономики |
| Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 22Isakova2.pdf | Текст | 583,7 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
| 22Isakova1.jpg | Титульный лист | 185,56 kB | JPEG |  Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Статистика
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
Размещение материалов в ЭБ УрГПУ осуществляется в соответствии с законодательством о защите интеллектуальной собственности, Гражданским кодексом РФ часть IV. В случае наличия у автора договорных обязательств перед третьими лицами, ответственность за объем авторских прав, предоставляемых третьим лицам, несет автор.