Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.uspu.ru/handle/uspu/3672
Title: | Технология аттестации сотрудников в банковской организации |
Authors: | Ковалева, К. Г. |
metadata.dc.contributor.advisor: | Кружкова, О. В. |
Issue Date: | 2016 |
Abstract: | Всякий руководитель предприятия стремится к оперативной и конкурентоспособной деятельности на рынке, а сотрудники предприятия являются тем ресурсом, которые либо поддерживают это, либо не поддерживают. Критерии и методы оценки «качества» человеческих ресурсов изменяются в соответствии с переменой вида труда. Если прежде от сотрудников необходим был лишь высший уровень профессиональных знаний, то сейчас все больший смысл дается их человеческим чертам, таким как общительность, способность работать в коллективе профессионалов и умение создавать новые идеи и исполнять их в жизнь. Следовательно, в сегодняшнем положении проблемы оценки сотрудников являются наиболее важными. |
Keywords: | ПЕРСОНАЛ БАНКОВСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ АТТЕСТАЦИЯ |
URI: | http://elar.uspu.ru/handle/uspu/3672 |
metadata.dc.rights: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Origin: | Кафедра акмеологии и психологии управления |
Institute: | Институт менеджмента и права |
Department: | Кафедра акмеологии и психологии управления |
Appears in Collections: | Выпускные квалификационные работы |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
04Kovaleva2.pdf | Текст | 436,81 kB | Adobe PDF | View/Open |
04Kovaleva1.jpg | Титульный лист | 758,25 kB | JPEG | ![]() View/Open |
Show full item record
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.