Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.uspu.ru/handle/uspu/3694
Title: | Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала в организации |
Authors: | Кузнецова, А. В. |
metadata.dc.contributor.advisor: | Девятовская, И. В. |
Issue Date: | 2016 |
Abstract: | В теории и практике современного управления все большую актуальность приобретает одна из его важнейших функциональных составляющих – мотивация персонала. В период кризиса происходит заметное изменение роли мотивации и стимулирования. Для организации важно найти такие методы мотивации и стимулирования работников, при которых максимально сохранится бюджет организации. Для работников, наоборот, в большей степени важно получить максимально большую денежную награду (и не только) за выполнение своих трудовых обязанностей. Знание основ мотивации и стимулирования помогает повысить эффективность управления развитием организации и организационных систем. |
Keywords: | ПЕРСОНАЛ МОТИВАЦИЯ ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ |
URI: | http://elar.uspu.ru/handle/uspu/3694 |
metadata.dc.rights: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Origin: | Кафедра акмеологии и психологии управления |
Institute: | Институт менеджмента и права |
Department: | Кафедра акмеологии и психологии управления |
Appears in Collections: | Выпускные квалификационные работы |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
04Kuznecova2.pdf | Текст | 404,17 kB | Adobe PDF | View/Open |
04Kuznecova1.jpg | Титульный лист | 748,15 kB | JPEG | View/Open |
Show full item record
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.