Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.uspu.ru/handle/uspu/3986
Title: | Методы повышения эффективности управления производственным процессом (на примере ООО Дизель-моторный завод) |
Authors: | Князев, Д. И. |
metadata.dc.contributor.advisor: | Аликперов, И. М. |
Issue Date: | 2016 |
Abstract: | Работа состоит из ведения, двух глав, разделенных на параграфы, заключения и списка использованной литературы. Во введении определены актуальность, проблема, объект и предмет работы, цель и задачи, описаны методы и структура работы. Первая глава посвящена анализу эффективности управления производственными процессами в ООО «Дизельно-моторном заводе» в г. Екатеринбург. В ней представлена общая характеристика деятельности, проанализирован анализ эффективности организации производства, что позволило выделить основные направления совершенствования. Вторая глава посвящена разработке направлений по повышению эффективности управления организации производства. В ней представлены обоснование направлений по повышению эффективности управления организации производства, разработаны мероприятия по внедрению прогрессивных технологических процессов и новой техники, а так же представлен управленческие решения по внедрению. новых технологических процессов и оценка их эффективности. В заключении сформулированы основные выводы по теме. |
Keywords: | ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЕ МЕНЕДЖМЕНТ |
URI: | http://elar.uspu.ru/handle/uspu/3986 |
metadata.dc.rights: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Origin: | Кафедра акмеологии и психологии управления |
Institute: | Институт менеджмента и права |
Department: | Кафедра акмеологии и психологии управления |
Appears in Collections: | Выпускные квалификационные работы |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
04Knyazev2.pdf | Текст | 493,22 kB | Adobe PDF | View/Open |
04Knyazev1.jpg | Титульный лист | 416,16 kB | JPEG | View/Open |
Show full item record
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.