Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.uspu.ru/handle/uspu/4569
Название: Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала в ООО «Кипарис»
Авторы: Шахматов, А. В.
Научный руководитель: Девятовская, И. В.
Дата публикации: 2016
Аннотация: Особенностью управления персоналом является возрастающая роль личности работника. Соответственно, приходится изменять соотношение потребностей и стимулов, на которые может опереться система мотивации. Для мотивации трудовой деятельности персонала в организации используют как материальные, так и нематериальные методы стимулирования.
Ключевые слова: СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
МОТИВАЦИЯ
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
URI: http://elar.uspu.ru/handle/uspu/4569
Условия доступа: info:eu-repo/semantics/openAccess
Источники: Кафедра акмеологии и психологии управления
Институт: Институт менеджмента и права
Кафедра: Кафедра акмеологии и психологии управления
Располагается в коллекциях:Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
04Shahmatov2.pdfТекст817,8 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
04Shahmatov1.jpgТитульный лист851,21 kBJPEGЭскиз
Просмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Статистика




Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
Размещение материалов в ЭБ УрГПУ осуществляется в соответствии с законодательством о защите интеллектуальной собственности, Гражданским кодексом РФ часть IV. В случае наличия у автора договорных обязательств перед третьими лицами, ответственность за объем авторских прав, предоставляемых третьим лицам, несет автор.