Совершенствование системы адаптации персонала в цехе № 565 АО НПК «Уралвагонзавод»

Abstract

Управление адаптацией – одна из важнейших проблем работы с персоналом в организации, т.к. ходе взаимодействия работника и организации происходит их взаимное приспособление, основу которого составляет постепенное вхождение работника в новые профессиональные и социально-экономические условия труда. От эффективности этого процесса зависит и эффективность нового сотрудника, коллектива и предприятия в целом.