Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.uspu.ru/handle/uspu/4582
Title: | Управление кадровым резервом АО НПК «Уралвагонзавод» |
Authors: | Заворохина, И. Г. |
metadata.dc.contributor.advisor: | Девятовская, И. В. |
Issue Date: | 2016 |
Abstract: | В последние годы на рынке труда наметились тревожные для руководителей организаций и кадровых служб тенденции, которые в недалеком будущем могут привести к крайне негативным последствиям для компаний, не готовых встретить изменения современного рынка труда. Речь идет об изменениях качественного состава претендентов на вакансии управленческого персонала всех уровней, то есть для подбора высококвалифицированных управленцев приходится все чаще применять технологии подбора персонала. В настоящее время этот метод пока, в основном, используется для подбора топ-менеджеров. Но если в организации не создать определенную систему работы с персоналом, то в ближайшем будущем таким способом придется подыскивать и рабочих. Речь идет о создании на предприятии кадрового резерва и системы работы с ним. |
Keywords: | УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ |
URI: | http://elar.uspu.ru/handle/uspu/4582 |
metadata.dc.rights: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Origin: | Кафедра акмеологии и психологии управления |
Institute: | Институт менеджмента и права |
Department: | Кафедра акмеологии и психологии управления |
Appears in Collections: | Выпускные квалификационные работы |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
04Zavorohina2.pdf | Текст | 838,22 kB | Adobe PDF | View/Open |
04Zavorohina1.jpg | Титульный лист | 845,31 kB | JPEG | View/Open |
Show full item record
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.