Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.uspu.ru/handle/uspu/4585
Title: «Управление социально-психологическим климатом в трудовом коллективе цеха № 6 АО «НПК «Уралвагонзавод»
Authors: Корогодская, А. А.
metadata.dc.contributor.advisor: Воробьева, И. В.
Issue Date: 2016
Abstract: Работа состоит из введения, двух глав, заключения и списка использованных источников и литературы, приложений. Текст работы проиллюстрирован рисунками и таблицами. В первой главе рассмотрены теоретические аспекты формирования и управления социально-психологическим климатом в коллективе цеха № 6 АО «НПК «УВЗ». Проанализированы современные концепции управления социально-психологическим климатом и факторы, формирующие социально-психологический климат в коллективе. Сформулированы проблемы, возникающие в процессе управления социально-психологическим климатом в коллективе цеха. Во второй главе изучен социально-психологический климат в коллективе цеха № 6 и определены мероприятия по управлению социально-психологическим климатом внутри данного подразделения. Произведен расчет социально-экономической эффективности одного из мероприятий по управлению социально-психологическим климатом в коллективе цеха 6 АО «НПК «УВЗ».Каждая глава заканчивается выводами. В заключении подводятся итоги проделанной работы. Текст работы проиллюстрирован на 89 страницах, в 11 таблицах, 12 рисунках, 2 приложения. Список используемых источников состоит из 55 источников.
Keywords: ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ
СОЦИАЛЬНЫЙ КЛИМАТ
УПРАВЛЕНИЕ
URI: http://elar.uspu.ru/handle/uspu/4585
metadata.dc.rights: info:eu-repo/semantics/openAccess
Origin: Кафедра акмеологии и психологии управления
Institute: Институт менеджмента и права
Department: Кафедра акмеологии и психологии управления
Appears in Collections:Выпускные квалификационные работы

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
04Korogodskaa2.pdfТекст1,61 MBAdobe PDFView/Open
04Korogodskaa1.jpgТитульный лист401,94 kBJPEGThumbnail
View/Open
Show full item record




Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.