Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.uspu.ru/handle/uspu/4612
Название: Деятельность консультанта по совершенствованию системы оценки персонала образовательной организации
Авторы: Дулепова, А. Е.
Научный руководитель: Воробьева, М. А.
Дата публикации: 2016
Аннотация: Во введении представлен научный аппарат исследования. В первой главе «Теоретические аспекты изучения оценки персонала образовательной организации» рассмотрены понятие и методы оценки персонала, а также особенности оценки персонала в образовательной организации в настоящее время. Кроме этого в первой главе представлен анализ консультационных услуг по системе оценки персонала в системе образования. Вторая глава данного исследования посвящена «опытно-поисковой деятельности по проектированию процесса консультирования по совершенствованию системы оценки персонала образовательной организации». В данной главе представлен анализ современного состояния системы оценки персонала образовательной организации на примере МАОУ лицей «Полифорум» №180, система оценки качества деятельности педагогических работников образовательных организаций. Также в данной главе представлена разработка модели оценки деятельности педагогических работников в условиях внедрения эффективного контракта и алгоритм деятельности консультанта по совершенствованию системы оценки персонала образовательной организации. В заключении сделаны выводы по задачам исследования.
Ключевые слова: КОНСУЛЬТАНТ
СИСТЕМА ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
URI: http://elar.uspu.ru/handle/uspu/4612
Институт: Институт менеджмента и права
Кафедра: Кафедра акмеологии и психологии управления
Располагается в коллекциях:Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
04Dulepova2.pdfТекст1,11 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
04Dulepova1.jpgТитульный лист427,32 kBJPEGПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.