Совершенствование системы профессионального развития персонала в организации (на примере ООО «ХАН»)

Abstract

Объект исследования – профессиональное развитие персонала. Предмет исследования – система развития персонала компании ООО «ХАН». Цель исследования – провести комплексный анализ действующей системы профессионального развития персонала ООО «ХАН», выработать конкретные рекомендации по её совершенствованию с использованием современных кадровых технологий. Структура работы. Работа состоит из введения, двух глав, списка использованных источников.