Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.uspu.ru/handle/uspu/6395
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.advisorКружкова, О. В.ru
dc.contributor.authorКурдина, В. В.ru
dc.date.accessioned2017-10-26T05:03:06Z-
dc.date.available2017-10-26T05:03:06Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttp://elar.uspu.ru/handle/uspu/6395-
dc.description.abstractОбъект исследования: мотивация трудовой деятельности персонала. Предмет исследования: совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала в гостиничном бизнесе на примере DoubleTre by Hilton Ekaterinburg City Center. Структура работы. Работа состоит из введения, двух глав, списка использованных источников.ru
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isoruen
dc.relation.ispartofКафедра философии и акмеологииru
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen
dc.subjectМОТИВАЦИЯru
dc.subjectТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬru
dc.subjectПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИru
dc.titleСовершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала в организации (на примере DoubleTre by Hilton Ekaterinburg City Center)ru
dc.typeThesisen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen
local.departmentИнститут менеджмента и праваru
local.subdepartmentКафедра философии и акмеологииru
local.typeБакалаврская работаru
Располагается в коллекциях:Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
04Kurdina2.pdfТекст903,83 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
04Kurdina1.jpgТитульный лист413 kBJPEGЭскиз
Просмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Статистика




Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
Размещение материалов в ЭБ УрГПУ осуществляется в соответствии с законодательством о защите интеллектуальной собственности, Гражданским кодексом РФ часть IV. В случае наличия у автора договорных обязательств перед третьими лицами, ответственность за объем авторских прав, предоставляемых третьим лицам, несет автор.