Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elar.uspu.ru/handle/uspu/6395
Название: | Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала в организации (на примере DoubleTre by Hilton Ekaterinburg City Center) |
Авторы: | Курдина, В. В. |
Научный руководитель: | Кружкова, О. В. |
Дата публикации: | 2017 |
Аннотация: | Объект исследования: мотивация трудовой деятельности персонала. Предмет исследования: совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала в гостиничном бизнесе на примере DoubleTre by Hilton Ekaterinburg City Center. Структура работы. Работа состоит из введения, двух глав, списка использованных источников. |
Ключевые слова: | МОТИВАЦИЯ ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ |
URI: | http://elar.uspu.ru/handle/uspu/6395 |
Условия доступа: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Источники: | Кафедра философии и акмеологии |
Институт: | Институт менеджмента и права |
Кафедра: | Кафедра философии и акмеологии |
Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
Файл | Описание | Размер | Формат | |
---|---|---|---|---|
04Kurdina2.pdf | Текст | 903,83 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
04Kurdina1.jpg | Титульный лист | 413 kB | JPEG | Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Статистика
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
Размещение материалов в ЭБ УрГПУ осуществляется в соответствии с законодательством о защите интеллектуальной собственности, Гражданским кодексом РФ часть IV. В случае наличия у автора договорных обязательств перед третьими лицами, ответственность за объем авторских прав, предоставляемых третьим лицам, несет автор.