Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.uspu.ru/handle/uspu/8869
Полная запись метаданных
Поле DCЗначениеЯзык
dc.contributor.advisorВоробьева, И. В.ru
dc.contributor.authorАдов, В. А.ru
dc.date.accessioned2018-06-15T04:44:26Z-
dc.date.available2018-06-15T04:44:26Z-
dc.date.issued2017-
dc.identifier.urihttp://elar.uspu.ru/handle/uspu/8869-
dc.description.abstractВ работе проанализированы методы мотивации трудовой деятельности персонала на АО НПК Уралвагонзавод, представлены и обоснованы мероприятия по ее совершенствованию. Доказывается необходимость развития карьеры персонала, улучшения условий трудаru
dc.format.mimetypeapplication/pdfen
dc.language.isoruen
dc.relation.ispartofКафедра философии и акмеологииru
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessen
dc.subjectМОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДАru
dc.subjectКАРЬЕРАru
dc.subjectУСЛОВИЯ ТРУДАru
dc.subjectАНКЕТИРОВАНИЕru
dc.titleСовершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала в организации АО «Научно-производственная корпорация Уралвагонзавод»ru
dc.typeThesisen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionen
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisen
local.departmentИнститут менеджмента и праваru
local.subdepartmentКафедра философии и акмеологииru
local.typeБакалаврская работаru
Располагается в коллекциях:Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
04adov1.jpg405,45 kBJPEGЭскиз
Просмотреть/Открыть
04adov2.pdf4,96 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать базовое описание ресурса Статистика




Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
Размещение материалов в ЭБ УрГПУ осуществляется в соответствии с законодательством о защите интеллектуальной собственности, Гражданским кодексом РФ часть IV. В случае наличия у автора договорных обязательств перед третьими лицами, ответственность за объем авторских прав, предоставляемых третьим лицам, несет автор.