Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.uspu.ru/handle/uspu/8869
Название: Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала в организации АО «Научно-производственная корпорация Уралвагонзавод»
Авторы: Адов, В. А.
Научный руководитель: Воробьева, И. В.
Дата публикации: 2017
Аннотация: В работе проанализированы методы мотивации трудовой деятельности персонала на АО НПК Уралвагонзавод, представлены и обоснованы мероприятия по ее совершенствованию. Доказывается необходимость развития карьеры персонала, улучшения условий труда
Ключевые слова: МОТИВАЦИЯ И СТИМУЛИРОВАНИЕ ТРУДА
КАРЬЕРА
УСЛОВИЯ ТРУДА
АНКЕТИРОВАНИЕ
URI: http://elar.uspu.ru/handle/uspu/8869
Условия доступа: info:eu-repo/semantics/openAccess
Источники: Кафедра философии и акмеологии
Институт: Институт менеджмента и права
Кафедра: Кафедра философии и акмеологии
Располагается в коллекциях:Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
04adov1.jpg405,45 kBJPEGЭскиз
Просмотреть/Открыть
04adov2.pdf4,96 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Статистика




Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
Размещение материалов в ЭБ УрГПУ осуществляется в соответствии с законодательством о защите интеллектуальной собственности, Гражданским кодексом РФ часть IV. В случае наличия у автора договорных обязательств перед третьими лицами, ответственность за объем авторских прав, предоставляемых третьим лицам, несет автор.