Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.uspu.ru/handle/uspu/9800
Название: Развитие кадрового потенциала муниципальной службы
Авторы: Шумайлова, Я. В.
Научный руководитель: Максимова, Л. А.
Дата публикации: 2018
Аннотация: В настоящее время в связи с развитием процессов местного самоуправления возникает необходимость решать органам местного самоуправления принципиально новые задачи. Это все повлекло за собой расширение и усложнение поля деятельности муниципальных служащих. В таких условиях возникает необходимость создания эффективной системы формирования и развития кадрового потенциала муниципальных служащих. Требуется поиск новых инструментов, методов оценки будущих и действующих муниципальных служащих, определение уровня квалификации и тд.
Ключевые слова: КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
КАДРЫ
ПОТЕНЦИАЛ
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ СЛУЖАЩИЕ
URI: http://elar.uspu.ru/handle/uspu/9800
Условия доступа: info:eu-repo/semantics/openAccess
Источники: Кафедра социальной психологии, конфликтологии и управления
Институт: Институт психологии
Кафедра: Кафедра социальной психологии, конфликтологии и управления
Располагается в коллекциях:Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Shumailova.jpg462,81 kBJPEGЭскиз
Просмотреть/Открыть
Shumailova.pdf1,09 MBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Статистика




Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
Размещение материалов в ЭБ УрГПУ осуществляется в соответствии с законодательством о защите интеллектуальной собственности, Гражданским кодексом РФ часть IV. В случае наличия у автора договорных обязательств перед третьими лицами, ответственность за объем авторских прав, предоставляемых третьим лицам, несет автор.