Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.uspu.ru/handle/uspu/9800
Title: Развитие кадрового потенциала муниципальной службы
Authors: Шумайлова, Я. В.
metadata.dc.contributor.advisor: Максимова, Л. А.
Issue Date: 2018
Abstract: В настоящее время в связи с развитием процессов местного самоуправления возникает необходимость решать органам местного самоуправления принципиально новые задачи. Это все повлекло за собой расширение и усложнение поля деятельности муниципальных служащих. В таких условиях возникает необходимость создания эффективной системы формирования и развития кадрового потенциала муниципальных служащих. Требуется поиск новых инструментов, методов оценки будущих и действующих муниципальных служащих, определение уровня квалификации и тд.
Keywords: КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ
КАДРЫ
ПОТЕНЦИАЛ
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
МУНИЦИПАЛЬНАЯ СЛУЖБА
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ СЛУЖАЩИЕ
URI: http://elar.uspu.ru/handle/uspu/9800
metadata.dc.rights: info:eu-repo/semantics/openAccess
Origin: Кафедра социальной психологии, конфликтологии и управления
Institute: Институт психологии
Department: Кафедра социальной психологии, конфликтологии и управления
Appears in Collections:Выпускные квалификационные работы

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Shumailova.jpg462,81 kBJPEGThumbnail
View/Open
Shumailova.pdf1,09 MBAdobe PDFView/Open
Show full item record




Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.