Выбор стратегии поведения в организационных конфликтах в зависимости от профессионального образа себя

Зайцева, Е. В.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.uspu.ru/handle/uspu/13934

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Валиев, Р. А.	ru
dc.contributor.author	Зайцева, Е. В.	ru
dc.date.accessioned	2020-09-10T08:52:36Z	-
dc.date.available	2020-09-10T08:52:36Z	-
dc.date.issued	2020	-
dc.identifier.uri	http://elar.uspu.ru/handle/uspu/13934	-
dc.description.abstract	Изучены основные стратегии поведения в конфликте; Определены причины организационных конфликтов; Разработан инструмент исследования, изучающий профессиональный образ себя; Проведено эмпирическое исследование, для определения связи такой стратегии как «сотрудничество» и уровня позитивного образа себя в профессии; Дана интерпретация результатам проведенного эмпирического исследования.	ru
dc.format.mimetype	application/pdf	en
dc.language.iso	ru	en
dc.relation.ispartof	Кафедра общей психологии и конфликтологии	ru
dc.rights	info:eu-repo/semantics/openAccess	en
dc.subject	СТРАТЕГИИ ПОВЕДЕНИЯ	ru
dc.subject	ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ КОНФЛИКТЫ	ru
dc.subject	ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОБРАЗ СЕБЯ	ru
dc.subject	КОНФЛИКТ	ru
dc.subject	ОРГАНИЗАЦИЯ	ru
dc.title	Выбор стратегии поведения в организационных конфликтах в зависимости от профессионального образа себя	ru
dc.type	Thesis	en
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	en
dc.type	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	en
local.department	Институт психологии	ru
local.subdepartment	Кафедра общей психологии и конфликтологии	ru
local.type	37.03.02	opop
local.type	Конфликтология	opop
local.type	Бакалаврская работа	ru
local.type.ugs	37.00.00	ru
local.type.ugs2	Психологические науки	ru
Appears in Collections:	Выпускные квалификационные работы

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Zayceva.jpg		220,65 kB	JPEG	View/Open
Zayceva.pdf		681,55 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record