 |
 |
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elar.uspu.ru/handle/uspu/6366| Название: | Управление карьерой персонала в организации на примере ООО «Фактор» |
| Авторы: | Ромашкина, О. В. |
| Научный руководитель: | Воробьева, М. А. |
| Дата публикации: | 2017 |
| Аннотация: | Целью выпускной квалификационной работы является анализ управления карьерой персонала в ООО «Фактор» и разработка мероприятий по его совершенствованию. Объект исследования: управление карьерой персонала. Предмет исследования: совершенствование управления карьерой персонала в ООО «Фактор». Структура работы. Работа состоит из введения, в котором обоснована актуальность данной работы, представлен научный аппарат исследования выделены проблема и противоречие, определена цель и задачи, с помощью которых можно достичь поставленную цель, выделены объект и предмет работы. |
| Ключевые слова: | УПРАВЛЕНИЕ КАРЬЕРА ПЕРСОНАЛ |
| URI: | http://elar.uspu.ru/handle/uspu/6366 |
| Условия доступа: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Источники: | Кафедра философии и акмеологии |
| Институт: | Институт менеджмента и права |
| Кафедра: | Кафедра философии и акмеологии |
| Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 04Romashkina2.pdf | Текст | 692,12 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
| 04Romashkina1.jpg | Титульный лист | 411,63 kB | JPEG |  Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Статистика
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
Размещение материалов в ЭБ УрГПУ осуществляется в соответствии с законодательством о защите интеллектуальной собственности, Гражданским кодексом РФ часть IV. В случае наличия у автора договорных обязательств перед третьими лицами, ответственность за объем авторских прав, предоставляемых третьим лицам, несет автор.