Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.uspu.ru/handle/uspu/6395
Название: Совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала в организации (на примере DoubleTre by Hilton Ekaterinburg City Center)
Авторы: Курдина, В. В.
Научный руководитель: Кружкова, О. В.
Дата публикации: 2017
Аннотация: Объект исследования: мотивация трудовой деятельности персонала. Предмет исследования: совершенствование системы мотивации трудовой деятельности персонала в гостиничном бизнесе на примере DoubleTre by Hilton Ekaterinburg City Center. Структура работы. Работа состоит из введения, двух глав, списка использованных источников.
Ключевые слова: МОТИВАЦИЯ
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
ПЕРСОНАЛ ОРГАНИЗАЦИИ
URI: http://elar.uspu.ru/handle/uspu/6395
Условия доступа: info:eu-repo/semantics/openAccess
Источники: Кафедра философии и акмеологии
Институт: Институт менеджмента и права
Кафедра: Кафедра философии и акмеологии
Располагается в коллекциях:Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
04Kurdina2.pdfТекст903,83 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть
04Kurdina1.jpgТитульный лист413 kBJPEGЭскиз
Просмотреть/Открыть
Показать полное описание ресурса Статистика




Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
Размещение материалов в ЭБ УрГПУ осуществляется в соответствии с законодательством о защите интеллектуальной собственности, Гражданским кодексом РФ часть IV. В случае наличия у автора договорных обязательств перед третьими лицами, ответственность за объем авторских прав, предоставляемых третьим лицам, несет автор.