Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://elar.uspu.ru/handle/uspu/9660
Название: Конфликты в семье: сравнительный анализ Китая и России
Авторы: Чжан, И.
Научный руководитель: Герт, В. А.
Дата публикации: 2018
Аннотация: Семейный конфликт - это особый конфликт, который имеет важное значение для понимания модели компетентности человека и повышения эффективности управления людьми. Это исследование показывает, что конфликты рабочей семьи, проводимые банками, научно-исследовательскими институтами и высокотехнологичными компаниями, показывают, что по сравнению с конфликтом между семьей, конфликтами между поколениями и конфликтами между рабочей группой, рабочий стресс сотрудников может быть лучше предсказан. Стресс косвенно способствует удовлетворенности работой, а отношение работников женщин к работе более восприимчиво к конфликту между работой и семьей
Ключевые слова: СЕМЬЯ
КОНФЛИКТ
СЕМЕЙНЫЙ КОНФЛИКТ
КОНФЛИКТ МЕЖДУ ПОКОЛЕНИЯМИ
ПРИЧИНЫ СЕМЕЙНЫХ КОНФЛИКТОВ
МИНИМИЗАЦИЯ КОНФЛИКТА
URI: http://elar.uspu.ru/handle/uspu/9660
Источники: Кафедра социологии и политологии
Институт: Институт общественных наук
Кафедра: Кафедра социологии и политологии
Располагается в коллекциях:Выпускные квалификационные работы

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
16Chzhan1.jpg679,55 kBJPEGЭскиз
Просмотреть/Открыть
16Chzhan2.pdf977,33 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.