Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.uspu.ru/handle/uspu/9660
Title: | Конфликты в семье: сравнительный анализ Китая и России |
Authors: | Чжан, И. |
metadata.dc.contributor.advisor: | Герт, В. А. |
Issue Date: | 2018 |
Abstract: | Семейный конфликт - это особый конфликт, который имеет важное значение для понимания модели компетентности человека и повышения эффективности управления людьми. Это исследование показывает, что конфликты рабочей семьи, проводимые банками, научно-исследовательскими институтами и высокотехнологичными компаниями, показывают, что по сравнению с конфликтом между семьей, конфликтами между поколениями и конфликтами между рабочей группой, рабочий стресс сотрудников может быть лучше предсказан. Стресс косвенно способствует удовлетворенности работой, а отношение работников женщин к работе более восприимчиво к конфликту между работой и семьей |
Keywords: | СЕМЬЯ КОНФЛИКТ СЕМЕЙНЫЙ КОНФЛИКТ КОНФЛИКТ МЕЖДУ ПОКОЛЕНИЯМИ ПРИЧИНЫ СЕМЕЙНЫХ КОНФЛИКТОВ МИНИМИЗАЦИЯ КОНФЛИКТА |
URI: | http://elar.uspu.ru/handle/uspu/9660 |
metadata.dc.rights: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Origin: | Кафедра социологии и политологии |
Institute: | Институт общественных наук |
Department: | Кафедра социологии и политологии |
Appears in Collections: | Выпускные квалификационные работы |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
16Chzhan1.jpg | 679,55 kB | JPEG | ![]() View/Open | |
16Chzhan2.pdf | 977,33 kB | Adobe PDF | View/Open |
Show full item record
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.