 |
 |
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.uspu.ru/handle/uspu/3733| Title: | Совершенствование системы отбора персонала в коммерческой организации |
| Authors: | Миронова, О. С. |
| metadata.dc.contributor.advisor: | Захарова, Л. А. |
| Issue Date: | 2016 |
| Abstract: | Работа кадровых служб и руководящего состава любой организации связана с необходимостью поиска и отбора персонала. Отбор кадров является одной из важнейших функций управления, поскольку именно люди обеспечивают эффективное использование любых видов ресурсов, имеющихся в распоряжении организации, и именно от людей, в конечном счете, зависят ее экономические показатели и конкурентоспособность. |
| Keywords: | ПЕРСОНАЛ ОТБОР СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ |
| URI: | http://elar.uspu.ru/handle/uspu/3733 |
| metadata.dc.rights: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Origin: | Кафедра акмеологии и психологии управления |
| Institute: | Институт менеджмента и права |
| Department: | Кафедра акмеологии и психологии управления |
| Appears in Collections: | Выпускные квалификационные работы |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 04Mironova2.pdf | Текст | 522,98 kB | Adobe PDF | View/Open |
| 04Mironova1.jpg | Титульный лист | 741,4 kB | JPEG |  View/Open |
Show full item record
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.