 |
 |
Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс:
http://elar.uspu.ru/handle/uspu/3733| Название: | Совершенствование системы отбора персонала в коммерческой организации |
| Авторы: | Миронова, О. С. |
| Научный руководитель: | Захарова, Л. А. |
| Дата публикации: | 2016 |
| Аннотация: | Работа кадровых служб и руководящего состава любой организации связана с необходимостью поиска и отбора персонала. Отбор кадров является одной из важнейших функций управления, поскольку именно люди обеспечивают эффективное использование любых видов ресурсов, имеющихся в распоряжении организации, и именно от людей, в конечном счете, зависят ее экономические показатели и конкурентоспособность. |
| Ключевые слова: | ПЕРСОНАЛ ОТБОР СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ КОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ |
| URI: | http://elar.uspu.ru/handle/uspu/3733 |
| Условия доступа: | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Источники: | Кафедра акмеологии и психологии управления |
| Институт: | Институт менеджмента и права |
| Кафедра: | Кафедра акмеологии и психологии управления |
| Располагается в коллекциях: | Выпускные квалификационные работы |
Файлы этого ресурса:
| Файл | Описание | Размер | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| 04Mironova2.pdf | Текст | 522,98 kB | Adobe PDF | Просмотреть/Открыть |
| 04Mironova1.jpg | Титульный лист | 741,4 kB | JPEG |  Просмотреть/Открыть |
Показать полное описание ресурса
Статистика
Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.
Размещение материалов в ЭБ УрГПУ осуществляется в соответствии с законодательством о защите интеллектуальной собственности, Гражданским кодексом РФ часть IV. В случае наличия у автора договорных обязательств перед третьими лицами, ответственность за объем авторских прав, предоставляемых третьим лицам, несет автор.